25 février 2025
Mieux Manager pour mieux soigner
Xavier de Boissezon
Professeur de médecine physique et de réadaptation. Mail : deboissezon.x@chu-toulouse.fr
objectifs
Comprendre la démarche participative comme mode de management de proximité des équipes soignantes.
Identifier et comprendre les grands principes de la démarche participative et de son efficacité sur le terrain.
Améliorer la qualité de vie et les conditions de travail des équipes et la qualité des soins par le biais de la démarche participative.
contenu de l'atelier
Réflexion commune autour des facteurs de souffrance au travail des soignants.
Présentation de la démarche participative, ses principes, ses bénéfices sur les équipes et comment la mettre en place.
Comment diminuer la souffrance au travail par un management de proximité par le binôme Médecin-Cadre.
LA FICHE
bénéfices attendus
Prise de conscience du bénéfice attendu de la démarche participative pour impliquer les soignants et les motiver.
Ouverture vers une formation approfondie à la DP.
Vous avez besoin
d’un accompagnement psychologique,
anonyme et confidentiel, 24h/24 et 7j/7 :
Informations pratiques
La participation aux ateliers eJADES est gracieuse. Vous pouvez soutenir l'association et ses actions en devenant adhérent en cliquant ici.
Informations pratiques
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Visioconférence
Les ateliers auront lieu en ligne, sur le logiciel Zoom.
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